Cégeknek

Munkahelyi mentálhigiéné, fiatal munkavállalók támogatása, CSR és társadalmi felelősségvállalás témák, vállalati önkéntesség.

  • |

    A munkahelyi jóllét a családban kezdődik

    A legtöbb szülő mindent megtenne a gyermekéért. Csak épp közben elfelejt magára figyelni. Pedig a kamaszok lelki biztonsága a szülők mentális jóllététől függ. Mint ahogy a munkahelyi jóllétnek is ez az alapja. A Kamasztér Alapítvány küldetése, hogy támogassa a kamaszok és fiatal felnőttek mentális jóllétét – mert hisszük, hogy a lelki egészség a fejlődés és…

  • | |

    Akcióprogram

    Well-being Day “Mentális egészség a mindennapokban” szolgáltatásunkat a Civil Üzleti Iskola ihlette. A prezentációnkat nagy taps követte. Tetszett a jelenlévő vállalatoknak, akik csupa ÁSZ kártyát emeltek a magasba. A programnak vállalati – civil összefogás, együttműködés az alapja.  Ez egy élmény alapú közösségi akció. Célja felhívni a figyelmet a mentális egészség fontosságára és tanácsokkal, ötletekkel, módszerekkel…

  • | |

    Miért nem maradnak?

    A fiatal munkavállalók és az elköteleződés kihívásai. A Kamasztér Alapítványnál mi is tapasztaljuk: a fiatalok közül sokan nem tudnak hosszabb távon elköteleződni. Ez azonban nem felelőtlenség, hanem mélyebb pszichológiai és társadalmi összefüggések eredménye. Gyakori a kérdés: régen 20 évet dolgoztak egy helyen, most miért nem? Ez részben az értékrendek és társadalmi változások mentén érthető meg….