A munkahelyi jóllét a családban kezdődik
A legtöbb szülő mindent megtenne a gyermekéért. Csak épp közben elfelejt magára figyelni. Pedig a kamaszok lelki biztonsága a szülők mentális jóllététől függ. Mint ahogy a munkahelyi jóllétnek is ez az alapja.
A Kamasztér Alapítvány küldetése, hogy támogassa a kamaszok és fiatal felnőttek mentális jóllétét – mert hisszük, hogy a lelki egészség a fejlődés és az egészséges kapcsolatok forrása. Ennek részeként működtetjük a Támasztér@Chatpontot, ahol 25 pszichológus és pszichológus hallgató dolgozik azért, hogy a fiatalok szakszerű segítséget kapjanak stresszkezelési, érzelemszabályozási, önértékelési és életvezetési nehézségeikben.
Az elmúlt években azonban aggasztó tendenciát figyeltünk meg: egyre több fiatal fordul hozzánk a magányosság érzésével, családi és párkapcsolati konfliktusokkal, valamint iskolai feszültségekkel. Tapasztalataink szerint a fiatalok gyakran nem tudják megosztani nehéz érzéseiket a szüleikkel – sokszor azért, mert a szülők maguk is mentális kimerültséggel és érzelmi túlterheltséggel küzdenek. Ezért kiemelten fontos, hogy a szülők is támogatást kapjanak.
A Kamasztér Alapítvány olyan programot kínál vállalatok számára, amelyben a dolgozók – mint szülők – biztonságos, belső online platformon keresztül beszélgethetnek szakembereinkkel, saját lelki nehézségeikről és a kamaszkor nevelési kihívásairól. A konzultációk rugalmas időpontban, akár anonim módon is elérhetők, munkaidő alatt és után is, igény szerint.
Amikor a szülő mentálisan kiegyensúlyozott:
✅ javulnak a kapcsolatai a munkatársaival,
✅ nő a hatékonysága és a teljesítőképessége,
✅ nő a motivációja és a munkahelyi elégedettsége.
Ha vállalatként fontosnak tartod dolgozóid mentális jóllétét – és ezen keresztül a családok stabilitását, keress minket bizalommal!
