Next Generation Élményprogram

Gondolkodtató játszóház és nevelési tanácsadás céges rendezvényekre és iskolákba, családi napra, egészségnapra.

Interaktív programjaink az önfeledt szórakozáson túl lehetőséget nyújtanak a szülő-gyerek kapcsolat elmélyítésére, a közös élmény megélésére, illetve a munkahelyi kapcsolatok minőségének a javítására.

Game Station

Családi játszóház óriás játékokkal, ördöglakatokkal, feladványokkal.

Játszóházunkban ügyességi, absztrakt, logikai, egyéni és társas játékokkal játszhatnak a résztvevők. A táblás játékok alkalmasak a logika, memória, megfigyelőképesség, absztrakt elvonatkoztatás, kreativitás, térlátás, stratégiai gondolkodás, tudatosság, lényeglátás, taktika, kudarctűrés, türelem, csapatszellem, szabálykövetés, problémamegoldás, vizualitás, koncentráció, kommunikáció, stb. készségek előhívására, fejlesztésére.

Logikai feladványainkat és óriás méretben készült játékainkat minden korosztály élvezi. A térlátást fejlesztő összerakható játékok és az ördöglakatok kihívást jelentenek kicsiknek nagyoknak egyaránt. Játékmestereink segítségével sikerélményhez juttatunk minden próbálkozót.

A nem ismert játékszabályokat betanítjuk. A foglalkozások erősítik az önbecsülést, egymás elismerését, sikerélményt nyújtanak és összekovácsolják a résztvevőket.

Társadalmi Felelősségvállalás keretében kérhető a támogató vállalat által megjelölt iskolának, közösségnek.

Nevelési Tanácsadás

Kötetlen beszélgetés nevelési helyzetekről, nehézségekről az alapítvány pszichológusaival és fejlesztő szakembereivel.

A gyermekek mindennapi egészséges működéséhez nemcsak fizikai, hanem lelki, pszichés jólléte is elengedhetetlen. Az iskolai teljesítőképességet a részképességbeli elmaradások mellett az érzelmi élet bizonytalanságai, a kapcsolati nehézségek, vagy akár az alkalmazkodásbeli problémák is jelentősen befolyásolhatják.

A gyermekeket nevelő szülők minden olyan esetben fordulhatnak hozzánk bizalommal, amikor a gyermekük nevelését érintő kérdésük merül fel, vagy bármilyen nehézséget tapasztalnak gyermekükkel kapcsolatban, melyek kezelésére úgy érzik nincs megfelelő eszközük. A tapasztalt problémák lehetnek a tanulási nehézség jelei, életkori sajátosságok, de akár kialakult rossz szokások, vagy későbbi pszichés zavarok első jelei.

Várjuk azokat a szülőket, akik gyermekének testi-, lelki egészsége, érzelmi állapota, teljesítménye, terhelhetősége, érdeklődése, magatartása, viselkedése megváltozott, vagy aggodalomra ad okot.

Referenciáink:

Tesco-Global Áruházak Zrt, Tesco Hungary Fresh Food DC, Szerencsejáték Zrt, Claas Hungaria Kft., Microsoft, GE HealthCare Magyarország Kft., dm Magyarország Kft., PwC Magyarország, Budapest Főváros Óbuda-Békásmegyeri Polgármesteri Hivatal

Hasonló cikkeink

  • | |

    Well-Being a munkahelyen

    Lelkisegélynyújtás a munkavállalók számára, chaten, havi cafeteria csomagban. Az anonimitást is lehetővé tevő biztonságos platformon, chatbeszélgetés formájában történik a lelkigondozás. Pszichológus szakembereink munkaidőben vagy munkaidőn kívül (megbeszélés függvényében) állnak a munkavállalók rendelkezésére. A munkavállalónak lehetősége adódik minden alkalommal ugyanazzal a pszichológussal beszélgetni amíg a cafetéria csomagja érvényes. Ez a program hozzájárul a dolgozók munkahelyi hatékonyságához…

  • |

    HOGYAN?

    Saját módszertannal, pszichológiai eszköztárral, támogató-motiváló attitűddel. Saját módszertan alapján dolgozunk, mely megadja mindazt a támogatást, melyre a Z generációnak szüksége van. Merítettünk az agilitás eszköztárából és a sport pszichológia teljesítménynövelő módszereiből. Mi beszéljük a nyelvüket, ezzel a szolgáltatással meg tudjuk alapozni az elköteleződésüket. Elérjük, hogy szeressék a munkájukat, lelkesen végezzék feladataikat, lássanak benne fantáziát és…

  • |

    Mentálhigiénés szabadulószoba

    Élményalapú pszichoedukatív program iskolákban, szakemberek közreműködésével. A szabadulószobában a fiatalok saját világának csapdahelyzeteit mutatjuk be játékosan. A virtuális világból akkor tudnak csak kiszabadulni, ha az evés- és testképzavar jeleit felismerik és megoldást is találnak ezekre a problémákra. A játékban a résztvevők 5 kisebb csoportba szerveződve dolgozzák fel a témát. A játék során kódokat keresnek, melyek…

  • |

    MIÉRT?

    Egy szebb jövőért, a fiatalok proaktivitásáért, társadalmi integrációjáért. Mi a Kamasztér Alapítványnál azért dolgozunk, hogy a fiataloknak egy szebb jövőt biztosítsunk. Ha az első munkahelyeiken megállják a helyüket, az a biztos jövőt jelentheti számukra. A kezdeti sikerek csökkentik a nagymértékű bizonytalanságukat, szorongásaikat, mely napjaink társadalmi helyzetéből fakad. Ennek érdekében hoztuk létre Z Gen Mátrix szolgáltatásunkat,…

  • |

    MIT?

    Elköteleződést segítő, kompetenciafejlesztő, teljesítménynövelő szolgáltatásokat. Ez a szolgáltatás arra a vállalatokat egyre sűrűbben érintő problémára ad megoldást, hogy nehéz vállalati szinten a Z generációs fiatalokat elkötelezni. Ha nem érzik jól magukat a munkahelyükön, azonnal tovább állnak. Ez sokba kerül a vállalatnak, és nyomot hagy, mint kudarc a fiatalokban. Hiszen ők a másik oldalon ezt úgy…

  • |

    Z Gen a munkahelyen

    Motiváló előadás a Z generációval való hatékony együttműködés lehetőségeiről. Az előadás célja a Z generációra jellemző adottságok, igények és szükségletek bemutatása saját kutatási eredményeink és tapasztalataink alapján. Ezen kívül célunk még a megértés és elfogadás elősegítése annak érdekében, hogy a velük való együttműködés hatékony és gyümölcsöző legyen. Az interaktív előadás, rámutat a különböző generációk sajátosságaira,…